不同于空間大的辦公室,，小型辦公室裝修的關鍵在于如何合理進行空間布局。對每一寸空間的利用都要合理,，這樣才能營造出緊湊精致的裝修效果,，否則就會讓空間變得更加狹窄擁擠。

一般辦公室分區(qū)包括前臺,、接待區(qū),、員工辦公區(qū)、領導辦公室,、洽談室,、會議室、茶水間,、衛(wèi)生間等,。而小型辦公室空間有限，功能區(qū)確定下來,，需要劃分每個區(qū)域的面積大小,，布局上應該注重主次之分。

除了每個區(qū)域的所占面積,，還要考慮每個分區(qū)所占的位置,。這樣可以較大化利用空間面積，既保證了功能需求,，又避免了空間浪費,。

合理劃分功能區(qū)，但區(qū)域劃分又不能過強,。小型辦公室空間本就不多,，再強調(diào)區(qū)域的劃分將顯得空間內(nèi)各個區(qū)域更加狹窄，阻礙視覺又浪費空間,。

某公司辦公室裝修設計：開放辦公空間設計穩(wěn)重而現(xiàn)代,。裝飾簡約實用，摒棄繁瑣,，拒絕浮夸,。深藍色的地毯和灰調(diào)的空間裝置使人的心理更加嚴謹理性，提高工作的效率和質(zhì)量,。

一,、引導區(qū),。進門后,，首先要有一個引導區(qū)。引導區(qū),，一般有四大件：接待前臺,、公司LOGO墻,、公司文化視覺焦點、休息等待坐區(qū),。門廳是一個公司的臉面,，是一印象，要舍得使用空間,，包括豎向空間,，要顯得敞亮開闊，有內(nèi)涵,，有品位,，有公司文化的點睛之筆。

二,、主導功能區(qū)：辦公區(qū),。辦公區(qū)的布局，應當注意兩大因素,。一是職位因素,。對不同職級人員的辦公空間，可以有差別化的安排,。辦公家具較高負責人辦公位一般設置在離門較遠的地方,，當然，實際布局需要的因素很多,。作為一種嘗試,，也有高管與員工一起在開敞辦公區(qū)辦公的。二是職能因素,。注意辦公空間的細分,，以及相互之間的關聯(lián)。還應注意不同工作的使用需求,，比如,，對外洽談的，位置應靠近門廳和接待室門口;搞統(tǒng)計或繪圖的,，則應該有相對安靜的空間,。

三、議事區(qū),。一個組織體,，會議是必須常開的，舉凡討論,、會商,、計劃、安排、督查,、考核,、總結等，均應當通過會議解決,，因此,，會議空間要舍得安排?？梢杂写笥行?，適應不同的會議規(guī)模;可以設計成不同的風格，有的莊重一些,，有的閑適一些;有的需要聲光電高科技甚至國際視頻會議系統(tǒng),，有的則可簡單一些。部分會議室可以兼做接待室,、洽談室,、展示區(qū)。

四,、輔助功能區(qū),。可以設置沙發(fā)茶幾組合,，吧臺,，或者大型多功能桌，用于就餐,、閑聊等,。有的，還可以設置健身空間,。